In diesem Modul stärken Sie Ihre Kompetenzen im Change Management. Organisatorische und kulturelle Veränderungen sind in der Unternehmenswelt von heute nicht mehr wegzudenken, manchmal gar notwendig und oft gewollt. Der tatsächliche Verlauf ist jedoch häufig ungewiss und nicht immer vollständig steuerbar. Je kompetenter sich die Verantwortlichen diesen Unsicherheiten stellen und je besser sie dafür gerüstet sind, desto erfolgreicher können sie Veränderungsprozesse initiieren, begleiten und zu guten Ergebnissen führen. Sie lernen in diesem Modul in der Praxis erprobte Methoden kennen und verstehen deren Anwendung und Nutzen in Veränderungsprojekten.