Change Management
9. Juli bis 11. Juli 2025
Modulbeschreibung
In diesem Modul stärken Sie Ihre Kompetenzen im Change Management. Organisatorische und kulturelle Veränderungen sind in der Unternehmenswelt von heute nicht mehr wegzudenken, manchmal gar notwendig und oft gewollt. Der tatsächliche Verlauf ist jedoch häufig ungewiss und nicht immer vollständig steuerbar. Je kompetenter sich die Verantwortlichen diesen Unsicherheiten stellen und je besser sie dafür gerüstet sind, desto erfolgreicher können sie Veränderungsprozesse initiieren, begleiten und zu guten Ergebnissen führen. Sie lernen in diesem Modul in der Praxis erprobte Methoden kennen und verstehen deren Anwendung und Nutzen in Veränderungsprojekten.
Dozierende dieses Moduls
Dr. Irmgard A. Neulinger
Lehre & Beratung
- Hauptdozentin im Executive MBA HSG in Business Engineering für die Module „Transformational Leadership“ und „Führen mit Persönlichkeit“
Berufserfahrung
- Gesellschafterin von PNP – Potocnik – Neulinger – Partners GmbH, Salzburg
- Executive Coach
- Trainer und Berater für Führungskräfte zu Change Management und Transformational Leadership
- Konzeption und Leitung von Großgruppenkonferenzen
- Moderation und Begleitung von Integrations- und Transitionprozessen
Ausbildung
- Promotion Universität Salzburg (Dissertation: Führungsstil und Gruppenleistung)
- Studium der Psychologie und Kommunikationswissenschaften mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Sozialpsychologie an der Universität Salzburg
- Strategic Management and Organizational Development (NTL Institute)
- Facilitating and Managing Complex System Change (NTL Institute)
- Tactics of Change – Methods in Brief Therapy (MRI, Stanford)
- Advanced Teambuilding and Organizational Development (NTL Institute)
- Schneller Wandel mit großen Gruppen (All in One)